Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde 4/B sözleşmeli Sosyal Hizmet Personelinin yaşadığı unvan mağduriyeti, SAHA-SEN tarafından hazırlanan kapsamlı bir raporla Bakanlık gündemine taşındı.
Sendikamız, sahada bizzat sosyal inceleme, vaka takibi ve raporlama yapan meslek elemanlarının "memur" unvanına geçirilmesine itiraz ederek, personelin diplomalarına uygun asıl unvanlarıyla (Sosyolog, Psikolog vb.) istihdam edilmesi için resmi süreci başlattı.
"Uzmanlık 'Memur' Unvanına Sığdırılamaz"
13.02.2026 tarihli ve 10944 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı kapsamında yürütülen kadro geçiş sürecinde, "Sosyal Hizmet Personeli" pozisyonunda görev yapan çalışanların Genel İdare Hizmetleri sınıfında "Memur" unvanına atanması planlanıyor. SAHA-SEN Genel Merkezi tarafından hazırlanan ve Personel Genel Müdürlüğüne sunulan "Sosyal Hizmet Personeli Kadro Geçiş Sürecinin Hizmet Sunumuna Etkileri Değerlendirme Raporu", bu planlamanın yaratacağı ciddi riskleri gözler önüne seriyor.
Raporda, sahada çocuk, kadın, engelli ve yaşlı gibi hassas gruplarla doğrudan temas kuran, yükseköğrenim düzeyinde uzmanlık eğitimi almış personelin memur unvanına geçirilmeleri durumunda yol açacağı sorunlara dikkat çekildi. Bu durumun sahadaki meslek elemanı sayısını azaltacağı, iş yükünü sürdürülemez boyutlara taşıyacağı ve sosyal hizmet modellerinin yavaşlamasına sebep olacağı vurgulandı.
"Emsali Var, Unvanı Yok: Hak Kayıplarını Kabul Etmiyoruz"
Sendikamızın Bakanlığa sunduğu resmi yazıda, sadece unvan değil, aynı zamanda ciddi bir özlük hakkı kaybı yaşanacağının da altı çizildi. Personelin uzmanlık alanlarında imza yetkisiyle çalışmasına rağmen memur unvanına geçirilmesinin, ek gösterge ve mesleki tazminat haklarından mahrumiyet anlamına geldiği belirtildi.
İlgili kararnamede Sağlık ve Teknik Hizmetler sınıflarındaki Kimyager, İstatistikçi, Odyolog gibi unvanlar için personelin öğrenim durumları esas alınarak kendi asıl unvanlarına atanabilme esnekliği tanınmıştır. SAHA-SEN olarak, aynı hakkaniyetli ve yapıcı yaklaşımın Bakanlığımız bünyesindeki Sosyal Hizmet Personeli için de eksiksiz uygulanmasını talep ediyoruz.
Çözüm İçin Masadayız, Sürecin Takipçisiyiz!
Kurumsal hafızanın zayıflamaması, mesleki aidiyetin korunması ve en önemlisi vatandaşlarımıza sunulan sosyal hizmetin kalitesinin düşmemesi için liyakat esasına göre bir ek düzenleme yapılması veya esneklik sağlayan bir Bakanlık Genelgesi yayımlanması şarttır.
SAHA-SEN olarak, "ortak akıl ve istişare" kültürü çerçevesinde yetkililerle görüşmelerimizi sürdürecek, hiçbir meslektaşımızın hak kaybına uğramaması için sürecin sonuna kadar takipçisi olacağız.
Sosyal hizmet uzmanlık gerektirir, liyakat unvanla taçlandırılır!
Bakanlığa sunduğumuz Değerlendirme Raporunun tam metnine aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
